تاب للمرتبات

 

نظام محكم يساعدك على إدارة جميع الموظفبن بشكل متكامل حيث يمكنك وبمرونة من اتمام الرواتب الشهرية وحسابات الضرائب والتأمينات مع إمكانية ربطه بماكينات الحضور و الانصراف كما انه يتكامل ليس فقط مع نظام انجاز بل والعديد من أنظمة ال ERP العالمية

المزايا:

	قاعدة بيانات كاملة للموظفين (بيانات مالية، إدارية، شخصية، صحية، إلخ ..).
	هيكل إداري بدون حد أقصى من المستويات الإدارية الرئيسية والفرعية.
	دعم كامل لقانون العمل في كلاً من الضرائب والتأمينات، ومراعاة تغير النسب أو القيم.
	التحكم في عدد أيام العمل بالشهر وعدد ساعات عمل اليوم والحد الأقصى للربط الثابت والربط المتغير.
	إمكانية تاسيس عناصر المرتب الأساسية والبدلات والاستقطاعات، مع التحكم في طبيعية العنصر (ثابت أم متغير) وطريقة حسابه (شهري، يومي، بالساعة، نسبة من عنصر).
	دعم كامل للعناصر ذات طبيعة السلف أو القروض.
	تسجيل العناصر الثابتة للموظفين بشكل مبسط.
	إمكانية اختيار عنصر وتطبيقه على مجموعة أوأكثر من الموظفين أو الإدارات
	دعم كامل للعلاوات الخاصة.
	إمكانية حساب مرتبات كل إدارة على حدة.
	إمكانية عمل اجراء لتحويل مرتبات الموظفين للبنوك التابعين لها.
	إمكانية تأسيس أكثر من ظرف قبض إضافي والتحكم في عناصره، كالمكافآت والعمولات والانتقالات و...الخ.
	إصدار التقارير على مستوى الموظف، الإدارة، القسم، الموقع، نوع التعاقد.
	طباعة ظرف مرتب منفصل لكل موظف مع التحكم في شكله.
	تقرير بالمرتبات الشهرية إجمالي وتفصيلي.
	تقرير مقارنة المرتبات بين الشهور.
	إمكانية مراقبة حركة عنصر محدد شهرياً وسنوياً.
	إصدار تقرير بالتأمينات الاجتماعية والضرائب (شهرياً وسنوياً).
	إصدار تقرير بالمرتبات المحولة للبنك.
	معاينة كل بيانات الموظفين المالية على مستوى الإدارات والشهور وتصديرها للإكسل.
	إصدار تقارير لمتابعة أرصدة السلف وقروض العاملين.